Encore un topic de petites annonces d’Ethomit allez vous me dire, et bien pour une fois c’est un peu différent J’avais posté ici même il y a quelques années une offre d’emploi car ma boite recrutait à tour de bras (c’était avant la fameuse crise), et cette petite annonce avait aboutie à une embauche d’un membre de la zone.
Or il se trouve qu’après une période assez difficile mon entreprise recrute de nouveaux collaborateurs pour répondre à ses nombreux besoins. Et pour la petite histoire ils ont même du mal à atteindre leurs objectifs en terme de recrutement, il reste donc encore de la place pour vous
Maintenant place aux détails. Je décris tout ça « à ma manière » en essayant d’éviter les annonces stéréotypées habituelles
L’entreprise : un cabinet de conseil SI dans le top 5 en France, basé sur Paris (La Défense). J’insiste sur le fait que ce n’est pas une SSII, mais bien une société qui fait du conseil.
Localisation des missions : 95% du temps en région parisienne, de temps en temps en province, et quelques trop rares opportunités à l’étrange
Les postes à pourvoir : principalement des postes de consultants (juniors à expérimentés) en tout genre : architecture SI, sécurité, télécoms, etc. Mais aussi des postes à orientation plus commerciale (ingénieur d’affaires) et pas mal d’opportunités de stage de fin d’étude (avec embauche quasi systématique derrière).
Les profils recherchés : principalement des ingénieurs BAC + 5 sortant de « grandes écoles spécialisées en informatique ». Je mets des guillemets car je sors d’une école tout à fait généraliste et pourtant j’ai été embauché. En réalité ils recherchent plutôt des têtes bien faites que des experts techniques. Pas besoin d’être un geek en puissance pour postuler, mais c’est déconseillé aux gros noobs quand même.
Le salaire : dépend du poste et de votre expérience, mais grosso modo ça commence à 30 k�?� par an pour les consultants débutants
Si vous êtes intéressés contactez-moi par MP et je vous donnerai plus de détails (notamment et surtout le nom de la boite en question ). En passant par moi vous bénéficierez d’un contact direct avec les chargés de recrutement, et donc normalement de meilleures chances d’être embauché.
Pour information j’y bosse depuis plus de 4 ans, et je m’y plais bien : excellente ambiance, très bon suivi de carrière, réelles possibilités d’évolution, missions intéressantes, … Bien sûr tout n’est pas rose tous les jours mais globalement qu’en je compare avec des amis qui sont chez des concurrents y a pas photo.
Raconte un peu les missions de conseil que tu as eu s’il te plaît. Et parle nous un peu plus précisément des technos. Sans bien sûr citer de nom de clients si ça te dérange
Pas facile de décrire tout ça, j’ai fait des dizaines de missions très variées. Quelques exemples :
accompagnement dans le cadre de la fusion d’une boite avec une autre
études de sécurité et préconisations dans le cadre de gros projets
rédaction de cahiers des charges, de spécifications
définition d’une architecture complète pour une application métier critique
…
En ce qui concerne les technos on rencontre vraiment de tout. D’ailleurs ce qui est intéressant dans ce job c’est que quand tu passes d’un client à l’autre tu dois très rapidement t’adapter à ses besoins, ses habitudes de travail, … Travailler pour une banque c’est pas du tout pareil que pour la RATP par exemple, et personnellement c’est ce qui me plait dans le métier de consultant.
Je suis actuellement en stage de fin d’études d’une de ces “grandes écoles spécialisées en informatique” dont tu parles (Supinfo pour ne pas la nommer, sur le site de Lille). La mission sur laquelle je bosse est une mission d’AMOA de modélisation de processus métiers, d’urbanisation de SI … (BPM quoi). C’est le genre de profil que ta boite cherche ?
Malheureusement pour toi tu as raison. Ils sont très selectif sur ce point là au niveau du recrutement. Je pense qu’ils passent à côté de bons candidats mais c’est comme ça…
Oui exactement, ton profil semble particulierement bien correspondre
Pour l’instant, je cherche pas d’autres jobs (je vais essayer de me faire embaucher, rouler un peu ma bosse et voir comment ma situation sociale évolue d’abord).
Mais bon, je garde ça en tête.
J’avais posté ici même il y a quelques années une offre d’emploi car ma boite recrutait à tour de bras (c’était avant la fameuse crise), et cette petite annonce avait aboutie à une embauche d’un membre de la zone.
